weiterentwicklung
Supervision und Coaching
Wünschen Sie sich eine Klärung für ein berufliches oder persönliches Anliegen oder sind Sie in leitender Funktion und möchten Ihre eigene Rolle und innere Haltung weiterentwickeln? Vielleicht möchten Sie auch gemeinsam Ihre Zusammenarbeit im Team reflektieren und bewusst die Stärken des Einzelnen für das Erreichen gemeinsamer Ziele nutzen? Lassen Sie uns gemeinsam auf kreative Weise neue Handlungsspielräume eröffnen und Strukturen schaffen für die Entfaltung Ihres Potenzials, im Einklang mit Ihren Werten und Bedürfnissen.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Stärken entdecken, um sie für die Entfaltungen Ihres individuellen Potenzials zu nutzen.
Sie sind in einer Führungsverantwortung und möchten die eigene Rolle und innere Haltung reflektieren, um selbstbestimmt und bewusst zu handeln und Entscheidungen zu treffen? Oder sind Sie Teil eines Führungskräfteteams, aus dessen Konstellation sich bestimmte Herausforderungen ergeben?
Je nach Anliegen begleite ich Sie auf dem Weg zur Nutzung Ihres Potenzials und bei der Entwicklung Ihres eigenen authentischen Führungsstils. Der Blick auf förderliche und hinderliche Dynamiken in Ihrer Interaktion mit dem Team, sowie die Entwicklung von Lösungsideen für aktuelle Herausforderungen sind elementare Bestandteile.
Ziele
Bewusstes und für alle Beteiligten transparentes Agieren auf der sachlichen und persönlichen Ebene. Die Motivation, neue Handlungsspielräume zu nutzen, für mehr Arbeitszufriedenheit, eine effektive Selbstsorge und die Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz.
Sie möchten ein berufliches oder persönliches Anliegen klären? Oder stehen Sie an einem Wendepunkt und wünschen sich Unterstützung bei Ihrer Entscheidungsfindung, wohin es gehen soll? Ein Coaching fördert das Verständnis für eigene, manchmal limitierende Überzeugungen. Es unterstützt Sie, Ihr Potenzial zu erkennen und für Ihre persönliche Weiterentwicklung zu nutzen.
Ziele
Die Steigerung Ihrer Kreativität und Lebenszufriedenheit, die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit und bedürfnisorientiertes Erreichen individueller Ziele.
Möchten Sie Ihre Zusammenarbeit im Team reflektieren und die Stärken jedes Teammitglieds bewusst nutzen? Oder belasten Konflikte schon seit längerer Zeit die Zusammenarbeit? Vielleicht befinden Sie sich auch in der Gründungsphase eines Projektes und möchten zielorientiert und im Einklang mit Ihrer Vision gemeinsam transparent und effektiv agieren?
Supervision schafft Raum für Reflektionsprozesse in Teams. Ein strukturierter Austausch unterstützt Sie, die Ressourcen der Einzelnen zu nutzen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln. In Zeiten des Wandels fördert regelmäßige Supervision die Erweiterung von Handlungsspielräumen und regt an, vertrauensvoll und kreativ miteinander zu agieren.
Auch als Gruppe von Fach- und Führungskräften können Sie mithilfe von Supervision individuelle Anliegen reflektieren und die Erfahrungen und Kompetenzen der anderen nutzen. Ich biete regelmäßig Online-Supervisionsgruppen an.
Ziele
Der Zusammenhalt als Team, die Weiterentwicklung der gemeinsamen Arbeit und die Erweiterung der aktuellen Handlungsspielräume für mehr Arbeitszufriedenheit und ein erfolgreiches zielorientiertes Handeln. Als Gruppe können Sie die Fachkompetenz aller nutzen, sich gegenseitig unterstützen und ihre Weiterentwicklung fördern.
Sie haben Interesse?
Dann würde ich mich sehr über ein kostenloses,
30-minütiges Erstgespräch mit Ihnen freuen!