weiterentwicklung
Supervision und Coaching
Wünschen Sie sich eine Klärung für ein berufliches oder persönliches Anliegen oder sind Sie in leitender Funktion und möchten Ihre eigene Rolle und innere Haltung weiterentwickeln? Vielleicht möchten Sie auch gemeinsam Ihre Zusammenarbeit im Team reflektieren und die Stärken jedes Teammitglieds bewusst nutzen? Lassen Sie uns gemeinsam auf kreative Weise neue Handlungsspielräume eröffnen und Strukturen schaffen für die Entfaltung Ihres Potenzials, im Einklang mit Ihren Werten und Bedürfnissen.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Stärken entdecken, um sie für die Entfaltungen Ihres (ganz eigenen) individuellen Potenzials zu nutzen.
Sie sind in leitender Funktion und möchten die eigene Rolle und innere Haltung reflektieren, um selbstbestimmt und bewusst zu handeln und Entscheidungen zu treffen? Oder sind Sie Teil eines Leitungsteams, aus dessen Konstellation verschiedener Persönlichkeiten sich bestimmte Herausforderungen ergeben?
Je nach Anliegen begleite ich Sie auf dem Weg zur Nutzung Ihrer Stärken und bei der Entwicklung Ihres eigenen Führungsstils. Der Blick auf förderliche und hinderliche Dynamiken in Ihrer Interaktion mit dem Team, sowie die Entwicklung von Lösungsideen für aktuelle Herausforderungen sind elementare Bestandteile.
Ziele
Bewusstes und für alle Beteiligten transparentes Agieren auf der sachlichen und persönlichen Ebene. Die Motivation, neue Handlungsspielräume zu nutzen, für mehr Arbeitszufriedenheit und eine effektive Selbstsorge.
Sie möchten ein berufliches oder persönliches Anliegen klären? Oder stehen Sie an einem Wendepunkt und wünschen sich Unterstützung bei Ihrer Entscheidungsfindung, wohin es gehen soll? Weiterentwicklung und Potenzialentfaltung führen zur Erweiterung Ihres Blickwinkels und eröffnen somit neue Möglichkeiten.
Ziele
Die Steigerung der Kreativität und Lebenszufriedenheit, das Gefühl sich selbst mit seiner Persönlichkeit zu entfalten und eigene Stärken bedürfnisorientiert für die Erreichung individueller Ziele zu nutzen.
Möchten Sie Ihre Zusammenarbeit im Team reflektieren und die Stärken jedes Teammitglieds bewusst nutzen? Oder belasten Konflikte schon seit längerer Zeit die Zusammenarbeit? Vielleicht befinden Sie sich auch in der Gründungsphase eines Projektes und möchten sich als Team finden, um gemeinsam transparent und effektiv zu agieren?
Supervision schafft Raum für Reflektionsprozesse in Teams. Ein strukturierter Austausch unterstützt Sie, die Ressourcen der Einzelnen zu nutzen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln. In Zeiten des Wandels fördert regelmäßige Supervision die Erweiterung von Handlungsspieleräumen und regt an, vertrauensvoll und kreativ auf Herausforderungen zu reagieren.
Auch als Gruppe von Fach- und Führungskräften können Sie mithilfe von Supervision individuelle Anliegen reflektieren und die Erfahrungen und Kompetenzen der anderen nutzen.
Ziele
Der Zusammenhalt als Team, die Weiterentwicklung der gemeinsamen Arbeit und das Erweitern der aktuellen Handlungsspielräume für mehr Arbeitszufriedenheit und Gesundheit. Als Gruppe können Sie die Fachkompetenz aller nutzen, sich gegenseitig unterstützen und bestärken.
Sie haben Interesse?
Dann würde ich mich sehr über ein kostenloses,
30-minütiges Erstgespräch mit Ihnen freuen!